Samarbejde og relationer
Design Thinking
På dette kursus vil du få en grundig indføring i, hvad Design Thinking er – men også hvad det ikke er. Du vil, gennem en kombination af teoretisk gennemgang med …
Digitalisering i praksis: Forretning, forandring og menneskers adfærd
På dette kursus lærer du at håndtere den menneskelige side af digital transformation. Du får en komplet værktøjskasse til at arbejde direkte med adfærd og skaber forandring – særligt med …
Forandring af arbejdsfællesskaber - it-medarbejderens håndtering af læring og forandring i organisationer
Med dette fag får du en række forståelser og metoder, som it-medarbejdere kan bruge til at forstå, håndtere og justere menneskers reaktioner og adfærd i it-forandringsprojekter i organisationen. Der er …
HRM og forandringsledelse
Kurset handler om kompetence- og organisationsudvikling. Dette inkluderer relevante temaer såsom HRM, kompetencer, eksekvering, effektivisering, performance management, magt og politik. Læringsmål: Viden - Den studerende skal have viden om teori …
Kommunikation og teamrelationer
Kurset 'Kommunikation og teamrelationer' giver den studerende indsigt og træning i brugen af værktøjer til kommunikation, samarbejde og projektledelse. Kurset omhandler følgende temaer: personlig adfærdsprofil, kommunikation i projektledelse, herunder konflikthåndtering, …
Kundesamspil
Med kurset ’Kundesamspil’ får du kompetencer til at skabe et godt langvarigt samspil med dine privatkunder. Undervisningen har fokus på den rådgivende salgsproces fra start til slut. Du får værktøjer …
Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
Formålet med dette fag er at give dig redskaber til at kunne varetage ledelsen af medarbejderes og andre aktørers faglige udvikling i et relations kompetent arbejdsmiljø, der sikrer, at organisationens …
Masterclass i Nudging
Nudging, eller dét nogen ville kalde for adfærdsdesign, er en metode til at ændre menneskelig adfærd i en hensigtsmæssig retning uden brug af pisk, gulerod eller en løftet pegefinger. I …
Økosystemfacilitator
Økosystemfacilitator sætter fokus på en helt ny og anderledes rolle for pengeinstituttet, som skal bidrage til at skabe mere lokal vækst. Med lokal vækst vokser mulighederne for at bo og …
Organisation, udvikling og samskabelse
Gennem modulet du vil lære at identificere, analysere og vurdere organisatoriske ledelsesmæssige behov og udviklingsmodeller, og du vil opnå færdigheder til at kunne begrunde og vælge løsningsmodeller i forhold til …
Personlig og interkulturel kommunikation
Formålet med faget "Personlig og interkulturel kommunikation" er at give dig kompetencerne til at kunne føre interkulturelle dialoger, der er ligeværdige og konstruktive. På Personlig og interkulturel kommunikation lærer du …
SAFe for Teams
SAFe® for Teams (SP) Her læres de færdigheder, der skal til for at blive en aktiv del af et agilt team og samarbejde effektivt med andre teams. I løbet af …
SAFe Product Owner/Product Manager
SAFe® Product Owner/Product Manager (POPM) Her udvikler du de færdigheder, der er nødvendige for at sikre værdiskabelsen i en Agile Release Train (ART) – og lærer om de aktiviteter, værktøjer …
SAFe Scrum Master
SAFe® Scrum Master (SSM) I dette to-dages kursus, vil deltagerne få en forståelse af rollen som Scrum Master hvor der arbejdes med SAFe. I modsætning til traditionelle kurser, der fokuserer …
Salgspsykologi og grundlæggende salg
Styrk dine kompetencer inden for salg med dette akademi-fagmodul. Der er fokus på personlig adfærd, kropssprog og spørgeteknik. Du lærer at skabe værdi for kunden ved lytte aktivt og tilpasse …
Smartnership Forhandling
Forhandling er et psykologisk spil mellem enkeltpersoner. Man skal kende spillets regler for at være effektiv. Uheldigvis udvikler forhandlinger sig ofte negativt – til et slagsmål med vindere og tabere, …
Strategisk networking
På faget strategisk networking bliver du klædt på til at forstå forskellige adfærdstyper og tilgange til netværk og relationsarbejde. Du opnår viden om forskellige kommunikationsformer i netværk og relevansen af …
Tværfagligt samarbejde og innovationsprocesser
Innovation er ikke noget, man gør alene. Al erfaring og teori viser, at et bredt udvalg af kompetencer og input skaber de bedste resultater. Men hvordan får man i praksis …