Forandringsledelse

Beskrivelse

Forandringsledelse tager udgangspunkt i at opbygge en forståelse for, at forandringer dækker over et meget bredt spektrum af begivenheder og udviklinger – fra umiddelbart små og simple forandringer til store komplekse strategiske forandringer.

På tværs af faglitteraturen synes der at være en enighed om, at succesraten for forandringsprojekter er lav, fordi forandringer er svære at gennemføre. Et forhold mange studerende måske vil genkende fra deres egne organisationer.

Kurset Forandringsledelse er designet til at give dig viden, færdigheder og kompetencer til at forstå, håndtere og lede organisatoriske forandringer med fokus på menneskelige- og ledelsesmæssige perspektiver. Herunder at kunne:

- Gennemføre grundlæggende analyse af forskellige forandringssituationer for herigennem kvalificeret at kunne vælge mellem fagområdets forskellige teorier, metoder og redskaber.
- Vurdere teoretiske og praktiske problemstillinger samt begrunde valg af relevante løsningsmodeller.
- Formidle faglige problemstillinger og løsningsmodeller til forandringens ofte mange forskellige interessenter.

Aalborg Universitet